# 墨西哥工人抛弃黄色工会
来源：英国共产党“晨星报”网站
日期：2022年4月25日
链接：https://morningstaronline.co.uk/article/w/mexicos-yellow-trade-unions-receive-another-blow-after-workers-vote-independent-union
本周，松下（Panasonic）汽车零部件厂的工人投票赞成加入独立工会Snitis，亲公司的墨西哥“黄色”工会以及广泛诟病的“保护协议”[1]再次遭到打击。
在这次为期两天的投票中，共有2150人有投票权，其中75％选票支持Snitis工会，反对无法使人相信的Siamarm工会。后者是墨西哥工人联合会（Confederation of Mexican Workers）的一部分。
在此之前，瓜纳华托（Guanajuato）州中部的通用汽车（General Motors）制造厂和塔毛利帕斯（Tamaulipas）州的特里多尼克斯（Tridonex）汽车零部件制造厂的工人也曾投票赞成加入Snitis工会。
这些投票举行的背景是，根据2020年生效的《美墨加三国协议》 (USMCA)，这些公司对工人权益的可能侵犯面临着美国的直接审查。
松下工厂生产车载音响和显示系统，主要面向美国和加拿大市场。
美国总统乔•拜登的贸易顾问团队已经在墨西哥独立工会和美国劳工联合会-产业工会联合会（AFL-CIO）的支持下向这些公司提出了这一问题。
Snitis工会创始人苏珊娜•普里托（Susana Prieto）表示：“这已经势不可挡，就像特里多尼克斯的结果一样。而且我们希望，所有继续步入独立工会新时代的工厂都能如此。”
松下公司在一份声明中表示，它将尊重并支持员工自由结社的权利，并期待在Snitis正式注册为工厂的新工会之后与之合作。
Snitis工会还敦促美国政府动用《美墨加三国协议》，调查松下工厂侵犯工人权利的行为。
最近独立工会的投票胜利，源自墨西哥新的劳工权益制度。过去在墨西哥，工会和公司曾广泛采用签订“保护协议”的做法——签订时既不征求工人意见，也不经工人对薪资和劳动条件表示同意。而根据新的劳工权益制度，需要通过投票来中止这种做法。
[1] 许多工会经常在成员不知情的情况下与资方签订所谓的保护协议（protection contract），商界领袖们说，这种协议可以防止非法罢工以及流氓工会对工人的敲诈勒索。（摘自界面新闻）——译注