# 谷歌工程师因支持巴勒斯坦而遭解雇
来源：印度“人民快讯”网站
日期：2024年3月12日
题图：“不为种族隔离提供技术”运动在旧金山谷歌总部门外游行。
链接：https://peoplesdispatch.org/2024/03/12/google-fires-engineer-for-standing-up-for-palestine/
谷歌公司开除了一位工程师，他在3月4日扰乱了于纽约市举行的以色列人工智能与监控会议。这位工程师在谷歌以色列公司总经理巴拉克·雷杰夫（Barak Regev）的演讲过程中高声宣布：“我是谷歌云的一名软件工程师，我拒绝开发推动种族灭绝的技术！”
该工程师提到的谷歌“光环项目”（Project Nimbus）合同，是谷歌和亚马逊同以色列政府及军方签订的价值120万美元的合同。这位工人是“不为种族隔离提供技术”（No Tech for Apartheid）运动的一分子，这是谷歌和亚马逊技术工人发起的一项运动，他们要求公司放弃“光环项目”。
“不为种族隔离提供技术”运动发表声明，谴责谷歌解雇该员工的行为。该组织表示：“谷歌对一位公开讨论自己工作条件的员工进行了明显的报复行动。作为一名云软件工程师，负责关键技术，使得‘光环项目’能够在以色列拥有主权的数据中心上运行，这位工人对他们的劳动所产生的直接且暴力的影响表达了深刻的个人关切。他表达了一种深切的信念：真正符合道德的工程必须考虑到对全球各个社群的影响。”
根据该运动的说法，当谷歌公司人力资源部询问这位工人的感受时，他回答说：“因为拒绝成为种族灭绝的帮凶而被解雇，这让我们感到自豪。”
这只是谷歌公司针对组织活动的工人进行报复的一系列案例中的最新一例，无论这种活动是要声援巴勒斯坦还是反对不道德的商业决策。谷歌的一位市场营销经理艾瑞尔·科伦（Ariel Koren）于2022年辞职，她表示，辞职是因为经历了“公司的报复、敌对的工作环境和非法行为”。在此之前的一年多中，她一直为反对“光环项目”而组织活动。
2020年，谷歌的研究员蒂姆尼特·格布鲁（Timnit Gebru）声称，她因批评谷歌雇佣有色人种的方式和指出人工智能中存在的偏见而被解雇。2019年，两位谷歌工人声称，他们因组织前一年针对性骚扰的罢工活动而遭到了报复。
10月7日以来，“不为种族隔离提供技术”已成为巴勒斯坦团结运动的一条关键战线，加强了后者对技术工人的组织，并与包括巴勒斯坦青年运动（Palestinian Youth Movement）和犹太人和平之声（Jewish Voice For Peace）在内的其他大型组织联合起来，参与了全国的大规模动员。
穆罕默德（Mohammad）是谷歌的一位工人，也是“不为种族隔离提供技术”运动的组织者。他告诉《人民快讯》（Peoples Dispatch），由于10月7日以来群众意识的提高，运动经历了一个浪潮，许多工人加入。对这些工人来说，“谷歌正在失去对奇迹和创新的感知，并将这种感知出卖给了军国主义和帝国主义”。
“没有人想成为种族灭绝的帮凶。”穆罕默德说。