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图：比利时工人党的海报：67岁的人做什么工作都很困难

亚历山大·德克罗（Alexander De Croo）领导的比利时联合政府将于9月对退休金进行改革，可能将退休年龄推迟至67岁。对此，比利时工人党（PTB/PVDA）发起了一场浩大的活动，以争取合理的退休年龄和足够的退休金。比利时工人党发起的这一抗议运动，主题为“67岁的人做什么工作都很困难”，旨在将比利时的退休年龄降低至65岁。截至8月28日，已有超过4950人签署了这份请愿书。这份请愿书还要求，从事工作35年后，就应该能在60岁提前退休；同时要把最低退休金提高到1500欧元（1769.31美元）。

目前，比利时实行动态退休年龄。在2025年1月31日及之前，65岁退休；从2025年2月1日到2030年1月31日，66岁退休；在2030年2月1日及之后，67岁退休。

自2019年1月1日起，必须年满63岁且至少工作42年才能提前退休。据报道，现任联合政府的各个党派对于即将到来的退休金改革提案存在着严重的分歧。荷语开放自民党（Open Vld）主席埃格勃特·莱彻尔特（Egbert Lachaert）和法语社会党（PS）主席保罗·马格涅特（Paul Magnette）围绕获得最低退休金的条件爆发了激烈的争论。

比利时工人党的金·德维特（Kim De Witte）坦言，政府的退休金方案将有组织地剥夺比利时人获取退休金的权利。他说：“想要早点获取退休金，当前只有三条路可选：提前领取退休金[1]，提前退休（early retirement (RCC)）或接受‘一把年纪了还要去工作’这个残酷事实。这三条路都一样，都是要一点点消灭我们。

（译注：[1]提前领取退休金指在最低退休年龄前领取退休金，需要满足一定条件，并可能需要支付大笔税款。）

“比利时工人党争取‘合理退休金’的运动主要提出以下五点要求：降低法定退休年龄至65岁；重新允许工龄35年以上的劳动者从60岁起提前退休；建立从55岁开始的职业生涯末期管理制度；继续保证参加工作早、工作环境艰苦的劳动者的提前退休权利；法定退休金要提高到平均工资或专职工作收入的75%，且要把工龄40年以上的人的最低税后退休金提高到1500欧元。”维特说。

• 来源：《人民快讯》[印度]

https://peoplesdispatch.org/2021/08/30/at-67-years-old-all-jobs-are-difficult-workers-party-of-belgium-launches-campaign-against-pension-reform/

• 翻译：白杨

校对：思清

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2021年8月23日，星期二，在确定塞尔维亚2022年最低工资标准的社会经济委员会（Social-Economic Council，SES）工作组会议上，塞尔维亚分支工会联合会（独立）（UGS Nezavisnost，United Branch TradeUnions “Independence”）、塞尔维亚独立工会联合会（Federation of Independent Trade Unions in Serbia）等工会的代表重申每月最低工资至少应为39,000第纳尔（390.61美元）的要求。虽然财政部代表在会议上确认，政府可以接受最低工资从32,000第纳尔（320.50美元）提高到35,000第纳尔（350.55美元），但工会仍坚持自己的要求，称每月39,000第纳尔是工人维持过得去的生活所必需的。关于最低工资的另一轮谈判定于周五（8月27日）举行。政府必须在9月15日之前就最低工资做出决定。

马西纳（Masina）报告说，政府提出的数额不足以支付人均消费的一半，今年5月塞尔维亚的人均消费为76184.63塞尔维亚第纳尔（763.04美元）。根据共和国统计局的数据，5月塞尔维亚的平均工资为65025塞尔维亚第纳尔（650.27美元），这也不足以支付人均消费。根据Istinomer.rs的一份报告，塞尔维亚80%以上雇员的工资低于全国平均水平，该国23.2%人口的生活水平处于贫困风险区间内。

塞尔维亚激进左翼党（Party of the Radical Left，PRL）表示，支持和声援该国工会对最低工资的要求。激进左翼党指出：“政府通过提出各种借口，再次试图阻止适当提高最低工资，从而向雇主靠拢，以牺牲塞尔维亚工人的利益为代价捍卫雇主的利益。如果出现这种情况，最低工资仍将低于最低消费水平。而由于基本消费品和其他消费品的价格不断上涨，最低消费水平也在不断上涨。”

激进左翼党补充说：“在塞尔维亚，资本家没有受到价格上涨的影响，但是工人的生计却再次因为资本家的利润而被牺牲。”

其他资料：

据驻塞尔维亚共和国大使馆经济商务处9月16日消息：

塞尔维亚政府已作出决定并在《官方公报》上公布，将最低劳动力价格从每小时 183.93 第纳尔提高到 201.22 第纳尔（不含税和强制性社会保险），这意味着新的最低劳动力价格相对于目前水平提高了9.4%。今年12月31日前，每小时最低工资将继续以每人183.93第纳尔净额计算。

根据政府决定，2022年支付的月最低净工资为32,195.20第纳尔，工作时间每月为160小时。如果一个月工作168小时，最低工资将达到33,804.96第纳尔，工作176小时的最低工资为35,414.72第纳尔，工作184小时的最低工资为37,024.48 第纳尔。而根据政府宣布的19,300第纳尔的工资税起征点和PIO 缴费率的降低后，从2022 年1月1日起支付的月最低工资总额将达到43,174.32第纳尔，每月工作时间160小时，如每月工作时间184个小时则最低工资为 50,063.45 第纳尔。

http://yu.mofcom.gov.cn/article/jmxw/202109/20210903199708.shtml

• 来源：《人民快讯》[印度]

https://peoplesdispatch.org/2021/08/27/serbian-unions-demand-a-minimum-wage-which-supp

• 翻译：Techmarine GHC

校对：栀

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优步、来福车、Doordash等拼车巨头和外卖公司遭遇重大挫折，加州高等法院法官周五（2021年8月20日）裁定22号提案（Proposition 22）违宪。工人的这场胜利开始于2021年早些时候，当时国际服务业雇员工会（Service Employees International Union，SEIU）和四名APP平台司机起诉了加州政府，要求推翻22号提案。

尽管22号提案声称为工人提供了灵活性，但实际上，该立法将工人划分为独立承包商（译注：即个体户）而不是雇员，从而剥夺了该州劳动法对工人的保护。它剥夺了加班费、带薪探亲假、病假、失业保险，以及通过工会在工作中发声等基本权利。它允许企业通过降低人力成本和提高价格赚取数十亿美元的利润，从而进一步剥削工人并以最简单的方式逃脱制裁。

22号提案是加州历史上最昂贵的投票议案，公司为了摧毁工人的权利花费了2亿多美元。虽然这一议案是在全民公投中直接向选民提出的，但如果一方拥有几乎无限的资源来进行反工人宣传，并肆无忌惮地歪曲其对劳动人民的影响，投票怎么能被认为是自由和公平的呢？

加州高等法院法官弗兰克·罗施（Frank Roesch）宣布该提案违宪，他说：“这看起来只是为了保护互联网公司的经济利益，使其拥有一个分裂且没有工会组织的员工队伍，但是这并不是立法的既定目标。”然而，这场法庭斗争还没有最后定论。

22号提案的支持者预计将对这项裁决提出上诉，许多人预计这个问题最终将由加州最高法院审理。在此期间，22号提案仍然有效，因此零工工人仍然被归为独立承包商。此外，罗施法官的裁决还没有获得充分的依据。他发现，22号提案规定，要想修订它，就需要加州立法机构以八分之七的多数认为其非法。由于该条款不能与22号提案整体分离，因此法院否决了整个议案。这意味着法院没有对工人作为独立承包商的分类提出异议，即使22号提案在法庭上诉失败，未来对工人身份的攻击仍有可能发生。

值得注意的是，22号提案通过后，优步和来福车的总市值增加了130亿美元。同时，加州司机的年收入约为3万美元，比全国平均水平低39%。而个人的年均生存工资被认为约为4万美元左右。即使在前所未有的疫情期间，零工工人也作为一线员工为人们服务，包括送外卖和开出租，但他们没有医疗保险或带薪病假。

此外，来自司机的证词也反驳了作为独立承包商会让工人在工作中更灵活的说法。优步和来福车给司机制造了危险的工作环境，例如，迫使他们接受没有位置信息的订单，或者如果司机不接受拼车服务，就会被打差评，从而降低其获得收入的能力。在22号提案下，零工工人不是他们自己的老板，而是处于逐利的公司的肆意摆布之下。

支持22号提案的公司害怕它们的工人未来成立工会，而如果他们被归类为独立承包商，成立工会就是非法的。随着法庭斗争的继续，工人对企业的胜利可能会为其他州的零工工人树立榜样，鼓舞他们奋起反抗，赢回自己的权利。

• 来源：《解放新闻》[美国]

https://www.liberationnews.org/court-ruling-boosts-ca-gig-workers-fight-against-prop-22/

• 翻译：Jimmy Jazz

校对：三角贸易

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图：泰国工人在脚手架上工作

停止泰国的反工会歧视行为

泰国是东南亚工会化率最低的国家之一。2017年国际劳工组织（International Labour Organisation，ILO）估计，只有约2%的泰国工人是工会成员。

泰国工人加入工会比例低，主要有三个原因：国家支持雇主歧视、反对工会，泰国的小企业较多以及家长式的政权。

首先，在组织活动和出现劳资冲突时，泰国工人都面临雇主强烈的反工会歧视。泰国司法机关及其执行机构在法律规定上和实践中都助长了这种歧视行为的气焰。

泰国《劳工关系法》（Labour Relations Act 1975）第121(3)条规定，雇主“不得阻止雇员加入工会……”。然而，泰国民事法院的解释为，雇员只有正式加入工会后才能享受这些保护。

同时，泰国劳工事务主管部门规定，工人向雇主提出自己的诉求后才能享受不被不公平地解雇的权利。对工人来说，这确实是司法和行政上的双重打击。

此外，《劳工关系法》只保护私营企业工人。泰国政府颁布了专门管理公务员和国企工人的《国企劳工关系法》（State Enterprise Labour Relations Act 2000）。该法规定，禁止公务员和国企工人组织任何罢工行动。对公共部门和私营部门工人的区别对待破坏了劳工运动的团结。

2015年，全球全行业工会（IndustriALL Global Union）代表其泰国私营部门分支机构向国际劳工组织报告了18起破坏工会的案件。这些案件都是同一个模式：只要泰国工人试图注册工会，公司马上就解雇工会领导人和活跃的工会成员。劳工部的劳动督察专员一般会建议工人接受赔偿并离职。

在几个案子里，警察被请来恐吓工人。公司采取司法手段骚扰工会：以“诽谤公司”等各种理由将工会从一审法院一路告到最高法院，耗尽工会的资源和精力。

即使工会领导人成功注册工会，雇主也可以利用重组或缩小企业规模的理由解雇领导人。当劳工法庭要求给工会领导人复职时，雇主和劳工当局则会拒绝执行决议。

结果，面对失业和失去收入的风险，泰国工人不敢组建或加入工会。

国际劳工组织结社自由委员会（ILO Freedom of Association Committee）在审查申诉后得出结论：反工会歧视行为违反了结社自由原则。国际劳工组织呼吁泰国政府禁止并处罚破坏工会的行为，按照结社自由和集体谈判的原则，加快修订《劳工关系法》和《国企劳工关系法》。

泰国劳工部于2020年2月7日回应国际劳工组织称：正根据国际劳工组织的建议，起草《劳工关系法》和《国企劳工关系法》修正案。泰国政府当时正准备批准国际劳工组织《关于结社自由的第87号公约》和《关于集体谈判的第98号公约》（ILO Convention 87 on Freedom of Association and Convention 98 on Collective Bargaining）。

泰国政府的这一声明是向着改善劳资关系和提高工人权利做出的积极进步。

阻碍工人组织起来的第二个因素是泰国劳动界的碎片化。根据弗里德里希·埃伯特基金会（Friedrich Ebert Stiftung）的一项研究，泰国70%的企业雇用的工人少于10人。

《劳工关系法》第89条要求，成立企业工会需要至少10名工人。这意味着劳动法并不考虑该国工人就业特点，实际上禁止了70%的工人组建工会。

此外，在食品、住宿、零售、交通、通讯和建筑部门，约54%的劳动力是非正式工人，这些自雇职业者自然就被排除在工会之外了。

导致工会参加率低的第三个因素是家长式的政府，它是塑造泰国特色的工会主义的决定性因素。一方面，政权压制和控制工人运动的增长，另一方面，也为普通工人提供各种保护和保障。

据Wehmhörner说，二战后不久，披汶·颂堪（Phibun Songkram）政权就取缔了亲共产主义的泰国中央工会（Central Union of Thailand，CUT），并推动了亲现政府的泰国全国工会大会（Thai National Trade UnionCongress，TNTUC）的发展。随后，沙立·他那叻（Sarit Thanarat）在1956年通过政变夺取政权后，废除了《劳工法》（Labour Act），并将所有工会定为非法。1976年政变后建立的军政府则禁止了工人罢工行动。

冷战时期，军事政权将工会领袖妖魔化，说他们是共产主义者和激进分子，使泰国传统社会与工会分离。由于这些对民主规则的反复破坏，基层组织被严重遏制，泰国劳工运动的发展壮大也受到抑制。

另一方面，泰国劳动法为工人提供各种保护。例如，如果一家公司暂停营业，则该公司仍必须向员工支付75%的工资。泰国劳动保护和福利部（Department of Labour Protectionand Welfare）组织的三方参加的劳动福利委员会（Labour Welfare Committee）有权要求公司向工人提供特殊的遣散费或提供任何形式的福利。它还设立了一个员工福利基金，为失业或身亡的工人提供金钱补偿。

总的来说，泰国的劳工运动面临着来自资本所有者和国家的两股反工会力量。劳工运动应当更加努力地与社会各界建立更广泛的联盟，推动民主化和建立长期稳定的文官政府。

劳工运动要求所有政治领导人将非军事化纳入其民主计划中，这一点至关重要。工会也很容易在学生运动中找到潜在的盟友，因为泰国学生正在积极反对教育系统中的家长制、等级制文化。

事实上，随着越来越多的外国政府和投资者要求接受投资国遵守国际劳工标准，停止反工会歧视将有利于泰国的经济发展。

对泰国暂停贸易特权，是美国劳工联合会-产业工会联合会（American Federation of Labor and Congress of Industrial Organisation，AFL-CIO）就泰国各方面侵犯泰国工人结社自由、言论自由和罢工权利提出请愿的结果。劳联-产联还批评泰国政府拒不接受泰国工会要求批准国际劳工组织第87和98号公约的要求。

通过批准保护工人组织权利的两项国际劳工组织公约，并使本国劳工法与公约保持一致，泰国政府仍然有机会扭转暂停普惠制的决定。出口行业从业者，包括该行业的工人，都将从中受益。

• 来源：《新曼陀罗》[澳大利亚]

https://www.newmandala.org/stopping-anti-union-discrimination-in-thailand/

• 翻译：静默的树

校对：思清

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（2021年5月25日）

本文是爱尔兰社会主义共和党（Irish Republican Socialist Party）的一位活动家对两位越南共产主义者的采访记录。

首先，我想热情地向我们的越南同志们问好。他们在困难的条件下，同意参加这次采访。我很感谢他们花时间教给我们如下这些知识。在爱尔兰的共产主义运动中，很多人对我们国外同志们的事情很感兴趣，也很想在他们的帮助下，从世界各地获得一些独特的视角。这些研究事物的新角度常常会挑战已有的认识。这是一个良性的过程。我们越是拓展我们的视野，越是与国外的共产主义者建立联系、向他们学习，我们就越是有能力在国内发展自己的政治。

我想再次表达对这两位越南同志的感谢和尊重，因为我们的这些对话很有价值。他们一同回答我的提问——可以理解，这是保持匿名的一种方法。

1、你们好。首先，我想稍微了解一下你们生活的地区。

我们生活在越南南部。这里的历史和文化很复杂。你们大概已经知道，在日本人被赶出越南后，美国猪猡们和法国人一道对抗我们。为了让越南人民错误地以为越南是自治的，他们在越南的南半部建立了一个傀儡政权。这里的文化建立在中国的文化、语言、民俗和建筑等的基础上。农历新年就是中国文化的一个例子。人们庆祝新年的方式也是基于中国文化的，同时许多建筑也是中国式的。大多数人都信佛——这是从中国舶来的宗教。

然而，仅仅指出如下事实——越南南部生活着超过300万天主教徒——也就足以展示天主教的影响力了。越南南部的天主教是法国人在殖民时期输入的，而许多天主教堂最初也是法国人建的。在胡志明市，有一座“圣母院”（Notre Dame Cathedral）——显然，这是法国殖民时期由法国人建造的。另一个例子是粉色的“耶稣圣心堂”（Tan Dinh Church），它也是法国人于150年前在殖民时期建造的。

2、你们认为越南目前在国际舞台上处于什么位置？越南与当代帝国主义的关系是怎样的？

在国际舞台上，越南打着“现代化”的幌子，已经几乎把自己完全出卖给了外国投资者。根据“越南资讯网”[1]（Vietnam Briefing），外国直接投资部门（FDI sector）占2020年出口总额的72%、进口总额的63%。另外，在2020年1至11月，外国投资者共向越南投资了170亿美元。虽然越南宣称他们这是在积极践行“无产阶级国际主义”，但实际上却实行着与买办资产阶级彻底合作的政策，并公开邀请他们来越南投资。

（译注：[1]该网站主要提供关于越南的商业信息。）

3、给我讲讲越南的经济吧。

虽然越南政府称他们的经济制度为“市场社会主义”，但任何真正的马克思主义者都应当明白市场和社会主义这两个东西是不能共存的。社会主义与市场经济是完全不能兼容的。不仅如此，不管西方左派怎么为它辩护，越南已在更大规模地开展私有化。我稍后再展开讲这一点。但直到2020年之前，独立的工会还是完全非法的[2]，而劳工组织者都会被逮捕。政府这么做是为了鼓励外国投资者向越南投资：他们害怕允许组建独立的工会将会吓跑这些投资者。如果你的经济总体上是以商品生产为基础的，你就不能称它为社会主义；更重要是的是，如果你把外国投资者的利益置于本国工人阶级的利益之上，就更不能称为社会主义。

（译注：[2]越南于2020年初修订了劳动法，允许工人组建、加入独立的工会。）

4、给我讲讲你们国家的阶级关系现状吧。

越南社会的阶级关系和资本主义社会的阶级关系是一样的。越南的无产阶级和资产阶级之间是剥削关系，无产阶级的剩余价值被大肆榨取，同时在城市地区存在着日益壮大的小资产阶级。很多越南工人对自己不得不在外企工作叫苦不迭。据估计，在外企工作的越南无产者中，最高工资不超过每小时50美分（即半美元）。不仅如此，2020年越南的最低工资只有160万越南盾，约合68美元[3]。

（译注：[3]指的是月工资。）

5、最近，越南共产党第十三次代表大会召开。你们对这个党、对它治理越南的工作看法如何？

虽然越南政府也做了点好事——比如反腐败——但越南最近的十三大表明越南完全不想回归社会主义。他们列出的目标绝大多数都是关于“国家现代化”，而极少关注越南国内的社会主义建设。越南不断向外国猪猡们开放市场，而十三大只是更加表明了他们渴望与外国企业和资产阶级合作。

6、马克思主义者在越南面临着怎样的特殊政治挑战？

我们在越南面临的挑战就是：任何不同意见都会被消灭。如果我们想抗议什么事情——即便是从马列主义的角度抗议——我们都会被指控为“滥用民主权利，企图颠覆国家”。

7、越南人民公开批评政府是否容易？政府会如何接纳这些批评？

不，公开批评政府并不容易。就像我刚说的一样，绝大多数批评都被解释成“滥用民主权利”。2006年，自称共产主义者的劳工组织者们被全部逮捕，而仅2个月后，他们的组织“越南联合工农组织”（United Workers and Farmers Organization of Vietnam）就被彻底消灭。

8、现在外国对越南的直接投资是史上最多的。你们认为，为什么外国公司把越南视为如此有吸引力的投资目标？

外国投资者把越南视作如此有吸引力的投资目标，是因为越南共产党非常愿意向他们的利益低头。直到今年早些时候，组建工人自己的工会还是完全非法的，因此他们为自己的权利而斗争。这允许资产阶级仅给越南工人以最低的工资，以使工人再活一天。

9、越南的劳工状况如何？

越南的劳工状况纸面上看是好的，但实际上是极差的。工人不断抱怨、抗议，然而越南政府很早就向帝国主义猪猡们的利益投降了，他们对工人阶级的呼声不管不顾。2006年，“越南联合工农组织”成立了，然而仅仅2个月内，所有创建者都被冠以“滥用民主权利，企图侵害国家利益”的反国家罪名而被捕。直到2020年，组织独立的工会还是完全非法的，越南官方对此的借口是“这会吓走外国投资者”。直到最近，工人们通过参与许多野猫罢工，才获取了进行独立的工会活动的权利。越南官方相信，如果让这种野猫罢工[4]持续下去，将会损害国家利益。

（译注：[4]没有工会领导的、劳动者自发的、无组织的罢工，称作“野猫罢工”。）

10、越南是否存在严重的贫困问题和贫富差距？如果有，政府是否在努力解决这个问题？

是的，越南有很严重的贫困问题。2016年的最新估计表明，越南的贫困率在6%左右。越南人口是1亿，那么6%也就是600万人。高一点的估计是在900万到1000万人之间。这不比美国之类的资本主义国家好——美国的贫困人口是3000万。而要知道，美国总人口是越南的4倍。

11、有很多关于越南存在“血汗工厂”的指控。这些指控是真的吗？

是的，越南是有血汗工厂。离我这儿15分钟路程，就有一家血汗工厂，生产的是迷彩帽，供美国的校办商店销售。（原作者注：这个例子是其中一个同志给出的，不适用于另一个同志。）在我之前的回答中也提过，有很多血汗工厂的工人抱怨连天，但是为了照顾外国猪猡的利益，他们的呼声截至目前也还是被忽视的。

12、你们认为爱尔兰和越南的民族解放斗争有什么共通之处？

爱尔兰和越南的民族解放斗争的共通之处就在于两国都曾被帝国主义、殖民主义糟蹋得一团糟，并且两国都曾被分割以便他们尽量保存一点点土地。越南的情况是：南半边曾是一个服务于法国和美国帝国主义的傀儡政权。虽然南半边看似是独立的，但实际上并非如此，而是被西方完全控制。爱尔兰的情况是：北半边仍然是英国的一部分。但是实际上，帝国主义直接管辖和建立傀儡政府为他们服务，两者基本没有什么实际区别。

13、你们能从马克思主义的视角简单讲讲越南历史吗？

几千年来，越南成功抵御了外国入侵者，例如封建主义中国；甚至连当时几乎无人能敌的蒙古人也没能征服越南。1885年，法国在中法战争中成功击败了中国，于是不久之后就占领了越南、老挝、柬埔寨，成立了“法属印度支那”（French Indochina）。不久之后，法国被纳粹征服，这使法国对越南的控制变得十分脆弱。日本人趁虚而入，占领了越南，他们在越南又待了5年。在这段时间里，胡志明同志回到了越南，组织越南人民开展民族解放斗争。他应用了他在苏联和中国学到的知识，成立了“越南独立同盟会”（越盟）（Vietnam Independence League，Vietminh）。在美国人的帮助下，胡志明领导下的越南共产主义者们抗击日寇。而日本在二战中被击败后，把他们从越南清理出去就变得易如反掌，因为他们（日本侵略者）的统治被削弱了。

1946年，法国人回到了越南，企图夺回他们的殖民地。和法国殖民者打了8年的仗之后，1954年，越南最终击败了法国。法国签署了停火协议，正式撤离越南。然而，独立与自由之战仍未结束。在法国人撤离之后，一个傀儡政权在南部建立，它承诺以后会有民主选举来统一全国。然而，美国明白如果真的进行这种选举，越南群众将会选择共产主义。于是，根据肯尼迪总统的“多米诺效应”理论，美国不允许进行民主选举，并积极镇压越南民心所向的统一运动。

美国对越南的军事干预在东京湾事件[5]后猛增。美国宣称该事件是对美国海军“马多克斯”号和“特纳·乔伊”号“毫无征兆”的袭击。虽然船上的人最后向约翰逊总统坦白承认实际上没有发生袭击，约翰逊还是推进了战争，最终超过20万美军被派往越南，这标志着战争的开始。越南人民应用了毛的持久人民战争理论对付美国，成功开展了持续约16年的斗争。在1975年4月30日，越南人民军把坦克开进了南越总统府，正式结束了战争。

（译注：[5]北部湾，越南称东京湾。）

美国意识到在这片不熟悉的土地上对抗越南共产主义者的游击战是完全无用的。不久之后，美国从越南撤军。这时候，思乡之情也渗透进了美国军队，作战效率呈指数式下降。越南在越南共产党的领导下正式统一了。然而，战后时代并非人人享受社会主义的时代。胡志明于1969年逝世，顽固的修正主义者黎笋取代了他在党内的地位。1986年，总书记阮文灵（他在黎笋死后5个月被选上）领导的黎笋修正主义集团在第六次全国代表大会后发动了“革新开放”（Doi Moi）。这一系列改革与□的□□改革十分接近。很快，资本主义的全面复辟发生了。今天，当代越南仍坚持资本主义复辟——这在我们采访的前面部分已经解释过了。

14、爱尔兰共产主义者们现在正在处理国家分裂的问题。在分裂时代过去后的环境下，住在越南原边界北方和南方的人们之间还有敌意吗？如何化解这些差别？

越南的情况是：绝大多数的人都想要以共产主义统一国家。这是美国不允许越南发生公平选举的原因之一——他们非常明白这种选举的结果肯定是共产主义统一越南。因此，住在北方和南方的人之间没多少敌意。现在，只有“越南流民”（Vietnamese Diaspora）——那些越南统一后逃离越南的人——才和越南人有矛盾。这些越南人怀念南方存在傀儡政权的那些日子。然而，这种人大多生活在国外，被生活在越南的群众鄙视。

整体上看，越南人民生活得很团结，集体热爱祖国。而对于信新教的北爱尔兰——我们承认，我们现在对此还不很了解——如果在统一后表现出了和南方的对立，那么化解敌意的最好方法是开展教育，永远避免命令主义、官僚主义。在中国，过去有人支持匈牙利的法西斯暴乱，还支持用类似的方法颠覆中国共产党。毛指出，在这种情况下，我们永远不应用强制措施来纠正这样的错误路线。相反，我们必须用劝说、教育来说服人民群众。用毛的话说：

“凡属于人民内部的争论问题，只能用民主的方法去解决，只能用讨论的方法、批评的方法、说服教育的方法去解决，而不能用强制的、压服的方法去解决。人民为了有效地进行生产、进行学习和有秩序地过生活，要求自己的政府、生产的领导者、文化教育机关的领导者发布各种适当的带强制性的行政命令。没有这种行政命令，社会秩序就无法维持，这是人们的常识所了解的。这同用说服教育的方法去解决人民内部的矛盾，是相辅相成的两个方面。为着维持社会秩序的目的而发布的行政命令，也要伴之以说服教育，单靠行政命令，在许多情况下就行不通。”[6]

（译注：[6]《毛泽东选集》第五卷，《关于正确处理人民内部矛盾的问题》，1957年7月）

15、你们的政府宣称越南是社会主义国家。你们想对西方认为越南是或不是社会主义国家的人们说些什么？

正如我们之前所说，我们不认为当代越南是社会主义的。彻底的资本主义复辟已经发生，并且我们前面也举了很多例子证明执政的越南共产党已经向外国资产阶级的利益投降，并镇压工人阶级。工人害怕公开反对工厂中的暴行——这样的国家是社会主义吗？超过600万人民仍在贫困线以下——这样的国家是社会主义吗？长久以来，工会活动这种最简单的工人阶级组织形式，被严格管制，而那些挑战这些管制、让工人阶级团结起来的人全被逮捕，他们的组织也被官方借口“滥用民主权利，损害国家利益”而消灭——这样的国家是社会主义吗？

这样的社会更像是法西斯主义，而不是社会主义。对于西方那些相信越南是社会主义的同志们，我们请你们在选定这种立场前，先深入研究越南这个国家。扔掉你先入为主的观念，客观地看看我们的现实情况。而对那些立场跟我们一致的同志们，也请你们更深入地研究我国，以便让你的批判更切中要害。无论如何，我们祝两种观点的同志们都在未来的斗争中顺利。

16、最后，你们还有什么建议给到爱尔兰的同志们吗？

最后我们想建议爱尔兰的同志们：作为共产主义者，要不断成长。这是说，要避免自由主义心态，比如自私、与同志们敌对、说别人闲话，等等。我们推荐阅读毛的《反对自由主义》这篇文章，它很好地列出了有原则的共产主义者要避免的东西。另外，我也建议，要应用“团结-斗争-团结”的策略。这是在辩论中得出正确结论的最好方法。永远要抱着团结地结束斗争的心态，团结地开始斗争。要耐心对待坚持错误路线的同志们，和他们共事的时候要避免傲慢心态和命令主义。

作为人类，我们都可能有错误观念，我们必须明白任何人都有可能犯错。我们知道我们又在复读了——但是我们还是要强调，必须避免自由主义。不要抱着自由主义的心态参与辩论——也就是说，不要故意让辩论对手难堪，不要把自己的形象抬高到群众和其他同志之上。作为辩证唯物主义者，我们明白，对立的双方之中也有统一，斗争必须要以有成果的方式解决。不要怕在一些事情上犯错。如果你在某些事上自己犯了错，或看到别人做了错事，必须要愿意去抱着团结的目标，进行批评与自我批评。

总结一下这一部分：要记住，永远要愿意为了自己的自由作出牺牲。把自己完全投入斗争中，并记住这些牺牲会帮助你获得自由。永远记住，要联系广大人民群众，在斗争中和耐心地和他们结合在一起。作为共产主义者，我们面前会是艰难的道路，我们永远不应当丧失我们的最终目标。为了达到这个目标，我们要再次强调：我们必须最艰苦地奋斗。

• 来源：《反帝行动》[爱尔兰]

https://anti-imperialist-action-ireland.com/blog/2021/05/25/vietnamese-maoists-speak/

• 翻译：VIU

校对：镜鱼

部分内容： 46岁的码头工人死亡。工人发动罢工，要求实行具体的安全措施。公司领导层拒绝了工人的提议。法院没有响应雇主要求终止罢工的诉求，没有宣布此次罢工为非法。

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https://wws.lanzoui.com/ib9Kpvy2k5c

密码:743z

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图：9月雅典外卖工人抗议

无论是希腊全体工人战斗阵线（PAME。译注：希腊共产党领导的全国工会组织）的战士还是关注全球快餐业的金融分析师，都一致认为：eFood平台的外卖员工取得了重大胜利。

eFood平台由一家德国国际公司所有，在希腊各大城市拥有9万名客户，尤其是希腊三个主要城市——雅典、塞萨洛尼基和帕特雷。在疫情严峻的2020年，其利润飙升了26.7%。（译注：据2019年的消息，希腊95%的人在订外卖时选择efood平台。）

为了维持利润增长，2021年9月17 日，eFood 告知 115 名签订了3个月合同的员工：他们要么成为“自由职业者”，要么辞职。这封电子邮件迅速传播开来，在消费者和工人中间都引起了不满。

eFood的消费者即客户从他们的手机中卸载了该应用程序以声援平台员工。标签#delete_efood（删除efood）和#cancel_eFood（取消efood）开始流行。当eFood使卸载应用程序变得更加困难时，客户开始给eFood应用打差评，使其在应用商店评分几天内从3.5分下降至2.2分。

一位客户对该应用程序评论道：“请重视有关配送员争取维护基本权利的新闻，如社会保障、雇佣合同、合理工资和工作安全。他们是（eFood平台）不可或缺的员工，理应得到更好的待遇。”

希腊全体工人战斗阵线的组织成员——餐饮-旅游-酒店工人工会（Trade Union of Workers in Catering-Tourism-Hotels）在希腊各地组织了大罢工。成千上万辆摩托车和电动车组成的车队在街道上呼啸而过，骑手穿着 eFood 员工服装，举着eFood的外卖箱以示抗议。在雅典，他们还抗议政府通过新的反劳工法律。

面对希腊各地的大规模罢工和团结浪潮，9月23日，eFood公司宣布：“我们将变更所有现有的固定期限合同，以无固定期限合同雇用eFood的所有2016名员工，同时承认他们之前的服务。我们承诺他们享有的扩展权利和额外福利，例如私人保险。”

雅典餐饮-旅游-酒店工人工会称：“eFood员工，我们胜利了! 周三在希腊各地发生的大罢工迫使跨国电子平台屈服，他们在几个小时前宣布所有固定期限合同更改为无固定期限合同。”

在这次胜利的基础上，该工会正在考虑现在可以提出哪些额外要求。

• 来源：《工人世界》[美国]

https://www.workers.org/2021/09/59291/

• 翻译：布丁

校对：乐一

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工会反对亚马逊操纵投票的斗争取得初步成功

（2021年8月9日）

上周，国家劳工关系委员会（National Labor Relations Board ，NLRB）的一名听证官发现，巨头企业亚马逊使用非法手段推翻了2021年早些时候阿拉巴马州贝塞麦市（Bessemer）亚马逊仓库（BHM1）的工会投票[1]。他建议进行第二次投票，工人们现在正在等待国家劳工关系委员会的正式裁决。

（译注：[1]根据今年4月亚马逊公司操纵过的数据，该仓库约71%的员工“自愿”拒绝加入工会。）

贝塞麦分部的工人在2021年3月组织了一场运动，要求在“零售、批发和百货商店工会”（Retail Warehouse and Department Store Union）旗下成立仓库工会。贝塞麦的亚马逊仓库工会运动得到了周围社区的广泛支持和全球范围内的声援，同时遭遇了亚马逊令人发指的反工会行径。

在投票过程中，亚马逊公司在仓库张贴反工会宣传品，用降薪和开除来威胁工人，孤立那些支持工会的工人，并且对美国邮政局（U.S. Postal Service）施压，要求他们安装由亚马逊公司管理层监控的投票箱。反工会运动导致了2000名雇员没能投票，工会在初次投票中失利。

4月，“零售、批发和百货商店工会”指出亚马逊公司使用了限制工人投票的策略，并因此对第一次投票结果提出异议。国家劳工关系委员会在听证会中认为，使用美国邮政局的投票箱“侵犯了国家劳工关系委员会在管理工会投票方面的作用”，亚马逊公司的行为证明了“第二次投票的正当性”。

“零售、批发和百货商店工会”发表声明支持该决议，称：“今日的决议完全是亚马逊公司使用非法手段的后果，它显示了该公司如何试图采取一切手段，甚至包括非法手段，来阻止工人建立工会。”

亚马逊公司继续顽固阻挠公正的投票

亚马逊公司表示，它准备与这些质疑斗争。它认为最初的投票结果是员工的自由决定，坚持认为那些非法手段某种程度上保证了公平条件下的高投票率。

反对亚马逊公司的意见将由区域主管正式裁定，如果听证官的建议被采纳，他就可以下令进行第二次投票。如果还有第二次投票，亚马逊毫无疑问将继续实行它的非法策略，试图通过公开胁迫和更隐蔽的方法来扼杀工会运动，如收买最不坚定的工人弃权，而不是在工会选举中投票赞成成立工会。

在贝塞麦成立工会，意味着工人将有能力反抗亚马逊公司的残酷剥削，并为工人从这家残酷剥削的公司争得基本的尊严。这个公司的工作强度极大且非人性化，有记录显示，工人甚至不被允许上厕所[2]，司机只能在瓶子里小便[3]，以及因为工作指标和工作条件不安全造成的惊人的受伤率[4]，可以随时以任何理由解雇工人等等。

（译注：[2]亚马逊某员工一日如厕6次遭到解雇，见今年8月22日《商业内幕》报道。

[3]今年3月康涅狄格州爆料亚马逊司机只得在车内小便，亚马逊第一时间辟谣，经舆论发酵，亚马逊不得不承认该现象，并归责于疫情。

[4]根据亚马逊的安全记录，该公司一年有上万起重伤事故，员工的工伤率一直在惊人的6%-9%徘徊。）

亚马逊公司一直努力阻止工人在其任何分部成立工会，如果工人们能够从贝塞麦开始挫败这一企图，这将表明工人阶级能够采取集体斗争——南部蓄奴州几百年来受尽剥削数百年的黑奴就曾使用的方法——来对抗最为强大的公司。

• 来源：《解放新闻》[美国]

https://www.liberationnews.org/union-challenge-to-amazons-election-rigging-scores-initial-win/

• 翻译：小狼

校对：莲叶何田田

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背景资料：希腊当局于2021年5月12日公布了新劳动法草案。新劳动法明确保证8小时工作制，每周工作5天，总工时为40小时。在此基础上，新劳动法使工作时间更加灵活，允许员工在某一天延长工作时间，最多工作至10小时，而在另一天缩短工作时间或休假。除灵活工作制外，新劳动法中对工会的规定也引起争议。新劳动法规定工会在集体谈判或宣布罢工前需要注册登记，并引入了一个电子投票系统。[- 来源：希华时讯]（下文中希腊议会6月16日表决通过的法案即为此法案。）

2021年6月16日星期三，成千上万的人们在雅典、塞萨洛尼基、帕特雷（译注：希腊前三大城市）和其他大城市举行示威，谴责废除8小时工作制和侵犯工会权利的罪恶的综合性劳动法。

当天上午和下午，在议会对该综合法案进行投票期间，雅典市中心的宪法广场（Syntagma Square）发生了大规模罢工示威。

当天晚些时候，这项加强了中世纪般工作条件的综合性劳动法案，在议会投票中得以通过，仅仅是因为执政的新民主党（New Democracy）的议会代表投了赞成票（158票）。所有反对党（142票）都在原则上反对该法案；但是社会民主主义的激进左翼联盟（SYRIZA）投票赞成第56条，争取变革运动（KINAL）投票赞成第74条。

希腊共产党的议会党团（15席）强烈地谴责了政府的阴谋诡计，对法案投下了反对票，既在原则上反对该法案，同时也反对该法案的所有条款。

“你们知道，无论你们怎么做，即便你们的议员最终投票支持这项反劳工法案，即使这坨垃圾变成了你们反动国家及其体制的法律，它也不可能在劳动人民的意识中取得合法地位，一刻也不会。它将被永久地钉在耻辱柱上。”希腊共产党中央委员会总书记季米特里斯·库楚巴斯（Dimitris Koutsoumbas）当天在议会发言时强调。

库楚巴斯在谈到废除8小时工作制和侵犯工会权利的罪恶的反劳工法案时说道：“最终决定权属于劳动人民，他们知道剥削意味着什么，他们每天都忍受着切肤之痛。”

总书记指出，通过这项法案，科斯提斯·哈齐达基斯（Kostis Hatzidakis。译注：新任希腊劳工与社会事务部长）部长在反工人态度和愚民主义方面超过了他的前任扬尼斯·弗鲁齐斯（G. Vroutsis）和阿奇齐奥格鲁（E. Achtsioglou）。他靠着前几届政府奠定的基础，“直接干预劳工权利的核心，即每日固定工作时间”。

库楚巴斯补充道：“几十年来，废除每日固定工作时间一直是欧盟指导方针的核心”。他还指出这是所有政府，包括新自由主义政府和社会民主主义政府的方向。

各工会当天宣布开展全国范围的24小时罢工，希腊各地因而出现了大规模示威。新民主党政府、船主和机场货运公司下发了针对罢工的限制令。他们试图用法院命令和诽谤来禁止罢工，但是他们失败了。

在这项综合法案投票当天下午，成千上万的人，包括男女劳动者、学生、个体经营者和退休人员，聚集在雅典的宪法广场，发出了反对政府的反工人政策的强有力的战斗信息。

传达的信息很明确：人民有力量在实践中废除这项罪恶法律。

• 来源：《保卫共产主义》[希腊]

http://www.idcommunism.com/2021/06/greek-parliament-approves-monstrous-anti-labour-bill.html?m=1

• 翻译：Techmarine GHC

校对：栀

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围绕国际劳工组织相关法案通过，共产党议员宫本徹在众议院提出反对意见：该法案是对违宪状态的容忍

本月（2021年6月）3日的众议院会议上，在自民党、公明党、立宪民主党等各个政党的赞成下，通过了名为“国际劳工组织（ILO）第105号条约（废除强迫劳动公约）【1】缔结整备法”的法案。日本共产党则反对这一法案。

（译注：【1】指国际劳工组织于1957年提出的“Abolition of Forced Labour Convention”，目前日本仍未加入这一公约。此次出台“缔结整备法”法案，就是为加入该公约做准备。然而，该法案未能保障公务员的政治自由权和劳动争议权，日共认为这违反了宪法，故表示反对。）

在2日的众议院厚生劳动委员会会议上，日本共产党的议员宫本徹做出批判：本次ILO法案丝毫未触及现行的国家公务员法第102条（禁止公务员参加政治活动）和第98条（禁止公务员的争议权【2】），只将处罚规定从徒刑改为拘留，违反了宪法。现行法律的禁令和徒刑准则是在践踏日本宪法第21条（言论和表达的自由）和第28条（劳动基本权），其本身也是1948年联合国军总司令部麦克阿瑟书面命令【3】强加给美军统治下的日本的法律。宫本徹议员质问道：“难道要对占领政策留下的罪恶遗产置之不管吗？”

（译注：【2】原文为“争議権の禁止”。此处的“争議権”特指日本宪法中保障的四项劳动基本权之一，简单来说就是劳动者在正当前提下进行以罢工为首的各种集体活动，以此来抗议资方或实现工会/劳动者团体需求的权利。）

（译注：【3】此处原文的“マッカーサー書簡”（麦克阿瑟书信），应是指1948年的“国家公務員法改正に関する書簡”（有关改正国家公务员法的书信）。该信于1948年由麦克阿瑟寄给时任日本首相芦田均，其直接背景是1948年7月公务员们围绕工资、物价上涨以及要求芦田政府下台而发起大规模罢工。芦田政府认为此书信“并非只是劝告，而是优先于法律的命令”，迅速在7月底通过了新法令（即“政令201号”），禁止公务员的集体谈判权和罢工权利等。此后的一连串的法律变动更是雪上加霜，直接剥夺了当时占日本劳工三分之一数量的公务员的基本劳动法权。）

另外，宫本徹议员还引申了最高裁判所对2012年的堀越事件【4】的判决。最高裁认为，在堀越事件中，社会保险厅职员在休息日在住宅附近公寓的集体信箱中投放《赤旗新闻》号外刊之举违反了国家公务员法。但这一判决违反了宪法第21条，最高裁由此判定此案无罪。宫本徹议员主张：“应废除与警方的不当搜查、不当立案相关的国家公务员法第102条和人事院规则【5】。”对此，提出ILO法案的议员中川正春（译注：属于立宪民主党）只能回答道：“拒绝对现行法律的个别规定是否合适进行深入探讨。”

（译注：【4】即2003年的“国公法弾圧事件”。在2003年，时任社会保险相关的政府机构职员的堀越明男因在休息日在住宅附近的信箱中投放《赤旗新闻》号外刊而被起诉违反国家公务员法第102条（禁止公务员参与政治活动），起初在东京地方法庭被判有罪（赔偿罚金），但在随后的上诉中由最高裁判所判决无罪。）

（译注：【5】人事院规则是指为实施国家公务员法而制定的一系列相关条例。）

此外，宫本徹议员还强调道：“必须要废除违宪的国家公务员法，恢复受宪法保障的政治活动自由和劳动基本权。”【6】

（译注：【6】目前日本公务员共有约300万人，涉及行业、职业众多。其劳动状况可参考此文：

“朝七半夜三” 远超“过劳死”线 日本国家公务员报考人数减6成

http://k.sina.com.cn/article_6105713761_16bedcc6102000vrw0.html

• 来源：《赤旗新闻》[日本]

https://www.jcp.or.jp/akahata/aik21/2021-06-06/2021060602_04_1.html

• 翻译：leech

校对：AS